北京金隅天壇家具股份有限公司在金隅集團(tuán)、新材產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)的正確指導(dǎo)下，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，戰(zhàn)略引領(lǐng)，深化改革，創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)改革不斷深化、生產(chǎn)經(jīng)營不斷改善，人才建設(shè)不斷加強(qiáng)，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)走深入實(shí)，品牌營銷拓展有效轉(zhuǎn)化，黨建引領(lǐng)優(yōu)勢持續(xù)鞏固，技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)綠色發(fā)展，國企政治擔(dān)當(dāng)展新作為。在企業(yè)快速發(fā)展過程中，天壇家具一直大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造健康和諧的工作氛圍，不斷加強(qiáng)和諧企業(yè)，通過各項(xiàng)公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對人、對環(huán)境以及對社會(huì)、國家的責(zé)任，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。
一、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是謀求社會(huì)的全面進(jìn)步，發(fā)展的本質(zhì)包括改善人類生活質(zhì)量，提高人類健康水平。天壇家具竭力營造安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障員工職業(yè)健康，并將社會(huì)公益、扶貧幫困納為己任，感恩社會(huì)。
（一）全方位強(qiáng)化安全生產(chǎn)
良好的安全文化不僅會(huì)使公司的安全環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過安全文化的建立，能使職工思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營管理工作的平衡發(fā)展，這對樹立增強(qiáng)公司的凝聚力和開展各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育
加強(qiáng)全員安全思想教育，強(qiáng)調(diào)全員參與。要以全體職工為主要對象，進(jìn)行長期反復(fù)的思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣傳教育，通過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文化，從根本上提高安全認(rèn)識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
（三）建立健全制度體系
進(jìn)一步完善安全管理體制。建立《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范全體員工的安全環(huán)保行為。按期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識、自我保護(hù)知識等各種內(nèi)容的普及教育，使職工熟練掌握生產(chǎn)、生活安全知識和自我防護(hù)知識，并自覺應(yīng)用。
二、 促進(jìn)生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展
公司在產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、工作環(huán)境方面嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并不斷創(chuàng)新改進(jìn)生產(chǎn)流程和工藝，務(wù)求進(jìn)一步降低對環(huán)境的影響和減少對健康的危害，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益、社會(huì)效益的共贏。公司認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，完善環(huán)境保護(hù)管理制度，積極推進(jìn)環(huán)保治理，一如既往地承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任。
（一）推進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的智能化改造；
全面推進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的智能化改造，先后建設(shè)板式定制工業(yè)4.0數(shù)字生產(chǎn)線和實(shí)木家具數(shù)字化生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)板式定制全流程信息化管理,實(shí)現(xiàn)了實(shí)木家具生產(chǎn)過程的智能化數(shù)字加工，零部件自動(dòng)化生產(chǎn)，物料智能轉(zhuǎn)運(yùn)，完成技術(shù)的升級創(chuàng)新。智能化升級使得設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、市場一體化運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)柔性生產(chǎn)，滿足社會(huì)消費(fèi)需求，減少生產(chǎn)成本和能源消耗。
（二）減少廢氣排放，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展
大廠生產(chǎn)基地引入VOCs廢氣治理系統(tǒng)，對施膠、涂裝等工序中VOCs 排放進(jìn)行深度治理和有效控制，實(shí)現(xiàn)全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有序排放，VOCs的減排和治理對于我廠堅(jiān)持綠色環(huán)保理念，踐行“生態(tài)文明”建設(shè)具有重要意義。
（三）提倡綠色低碳，打造環(huán)保型企業(yè)
公司將綠色環(huán)保理念納入發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置部門推進(jìn)此項(xiàng)管理工作。天壇充分發(fā)揮綠色供應(yīng)鏈管理優(yōu)勢，不斷降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，提高資源利用效率。天壇家具勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，響應(yīng)政府號召，建設(shè)低碳、環(huán)保型企業(yè)，參與行業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的制定，榮獲“綠色工廠”、“工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，堅(jiān)持走綠色可持續(xù)發(fā)展路線。
三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展不僅要重視經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)量，更要追求經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量。長期以來公司堅(jiān)持“客戶為本、誠信經(jīng)營、拼搏奮斗、創(chuàng)新發(fā)展”的核心價(jià)值觀，重視人才培養(yǎng)和學(xué)習(xí)型組織的打造，力求快速實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
（一）堅(jiān)持客戶為本
公司堅(jiān)守“客戶為本”的初心，以滿足消費(fèi)者需求為目標(biāo)，持續(xù)探索，創(chuàng)新服務(wù)模式，開辟整裝新業(yè)態(tài)，為消費(fèi)者提供放心、省心、安心的一站式整裝服務(wù)；優(yōu)化購物場景，在家居生活館中引入咖啡吧，將家居購物與休閑放松相融合，升級購物體驗(yàn)；通過技術(shù)升級、產(chǎn)品優(yōu)化、場景改造為消費(fèi)者帶來價(jià)格優(yōu)惠，品類豐富，質(zhì)量保障的家居產(chǎn)品，獲得廣大消費(fèi)者的一致好評。
（二）恪守誠信理念
作為老牌國企，天壇家具從選材開始就嚴(yán)格遵守環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，選用環(huán)保原輔材料，用材上也堅(jiān)持真材實(shí)料，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。天壇整裝還開創(chuàng)“0負(fù)擔(dān)裝修”模式，147項(xiàng)嚴(yán)苛質(zhì)檢，對于質(zhì)量問題零容忍，并向客戶承諾，整個(gè)服務(wù)過程中報(bào)價(jià)透明，全程絕無被動(dòng)增項(xiàng)，天壇整裝牢記誠信經(jīng)營這一理念，始終以質(zhì)量為先，實(shí)現(xiàn)年度跨越式發(fā)展。
（三）搭建人才成長平臺(tái)
重視人才培養(yǎng)人才，打造獨(dú)具特色的人本文化，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。為解決企業(yè)人才結(jié)構(gòu)斷層的重點(diǎn)問題，天壇緊緊圍繞“吸人才、重培養(yǎng)、搭平臺(tái)、圓夢想”的人才理念，大力弘揚(yáng)金隅干事文化，加大對年輕高素質(zhì)人才的選拔任用，積極提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)；通過營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，搭建人才成長的平臺(tái)，使他們把個(gè)人目標(biāo)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合在一起，自覺參與到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。
（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
公司持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織打造，當(dāng)前初步建立學(xué)習(xí)組織、基本形成運(yùn)行機(jī)制，后續(xù)持續(xù)體系化推進(jìn)、分級化管理，不斷完善學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫、豐富學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)空間、加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)、注重成效激勵(lì)，確保學(xué)以致用、融會(huì)貫通。建立三級培訓(xùn)體系，培訓(xùn)教育對象全面覆蓋企業(yè)中高層、后備管理干部，生產(chǎn)技術(shù)及營銷全板塊；培訓(xùn)形式豐富涵蓋沙盤模擬演練、實(shí)操技能教學(xué)、現(xiàn)場授課等創(chuàng)新方式；創(chuàng)建“天壇之家”線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，配置體系化學(xué)習(xí)內(nèi)容、個(gè)性化學(xué)習(xí)地圖，全面打通知識入口，不斷加強(qiáng)思想淬煉和專業(yè)訓(xùn)練。
天壇家具公司始終以社會(huì)責(zé)任為己任，持續(xù)不斷加深廣大員工對可持續(xù)發(fā)展重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為，營造和諧、安全、綠色、健康的工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
北京金隅天壇家具股份有限公司
2023年3月
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